新工作 新启航——中心首次举办新进人员系统化入职培训班

    为加强2016年新进人员对中心的整体了解，熟悉单位相关规章制度和整体业务，中心人事科于11月16日至22日在南楼五楼会议室举办2016年度新进人员入职培训。中心主任刘志荣，副主任苏斌、相关部门负责人和培训主讲人出席了开班会议。2015年和2016年新进人员参加了此次培训。

    开班会上，分管人事工作的苏斌副主任结合中心历史发展沿革，阐述了公共卫生事业在全省健康保障中的重要作用，鼓励新人不断克服困难，发扬老一辈的优良传统，更好的推进疾控事业的发展。

    中心主任刘志荣对新人进行了培训第一课——职业道德教育。刘主任指出，本次新人培训是对入职教育的一次新尝试，是一次全面的培训，希望通过培训能提高新进职工对单位的整体认识，增强职工的荣誉感和归属感。刘主任特别强调了中心“团结、奉献、求实、创新”的八字精神，希望大家在学习中不断了解中心的历史和现状，明确学习的目的和意义，带着如何构建良好的疾控文化这个问题进行学习和工作。最后，刘主任对新人提出了四字要求：一是“敬”，敬自己、敬同事、敬岗位，做爱岗敬业勇于担当的青年；二是“进”，积极进取，不断进步。坚持理论与实际相结合，用学习指导实践，以实践促进学习；三是“静”，静心静神，明确工作目标，端正工作态度，不为琐事烦恼，不为小利计较；四是“净”，清白做人，干净做事，遵纪守法，廉洁自律。

    在为期五个半天的培训中，中心相关职能科室为新进人员讲解了中心概况及相关财务、人事、科教等规章制度。主要业务科室负责人以幻灯片讲解的形式为大家简要介绍了各自科室的历史沿革、主要职能和主要成绩。在理论学习之余，本次培训还安排了中心荣誉室和实验室的现场参观活动。在实际参观的过程中，新进人员更直观的了解了中心的主要荣誉和相关检测业务。

    培训结束后，新进人员无记名填写了培训测评表并撰写了学习心得。本次培训是中心第一次组织系统全面的入职培训，今后将不断完善培训内容，丰富培训形式，强化培训效果，为新进人员更快更好融入工作打好基础。