池州市疾控中心召开第二轮科长竞争上岗动员会

9月6日下午，池州市疾控中心第二轮科长竞争上岗动员会如期举行。此次竞争上岗是顺应深化干部人事制度改革，打破干部终身制，真正建立起干部能上能下的运行机制的一次有意义的尝试。此次竞争还引入了笔试程序。 池州市疾控中心第一轮科长竞争上岗始于5年前，通过竞争上岗的科长们在各自的岗位上恪尽职守，尽心尽力，为疾控中心事业的长足发展贡献了应尽的力量。 池州市卫生局主持工作的陈建淮副局长到会并讲话。他要求：1、提高认识，改革无穷尽。科长竞争既是优化结构，也是提高效率，每位职工要勇于站出来让组织挑选；2、竞争上岗政策性强，要按程序操作；3、竞争过程中要讲政策，讲原则，讲团结，讲风格，杜绝不正当竞争方式。